Firmy na Vysočině lákají zaměstnance na firemní byty

28. duben 2025

Největší audioportál na českém internetu

Ilustrační foto | Foto: Lucie Suchánková Hochmanová, Český rozhlas

Stravenky, třinácté platy nebo spoření na důchod, jaké další benefity firmy pro zaměstnance využívají?

Firmy na Vysočině řeší nedostatek pracovníků firemními byty. Pomáhají přilákat odborníky, kterým by jinak bydlení v regionu chybělo. Byty zaměstnanci využívají formou pronájmu.

Sehnat kvalifikované pracovníky není na Vysočině snadné. Nedostatek dostupného bydlení přiměl firmy k investicím do firemních bytů. Vedle stravenek, třináctých platů či spoření na důchod tak přibývá další benefit. Bytový dům pro zaměstnance teď buduje například humpolecký pivovar Bernard. Vznikne šest bytových jednotek přímo naproti pivovaru.

Čtěte také

„Budujeme šest bytů, tři menší dva plus kk a tři větší tři plus kk,“ říká Martin Kasal. Podle něj má nabídka bytů usnadnit získávání odborníků na nedostatkové pozice.

Podobnou cestou jdou i další společnosti. Pelhřimovský Agrostroj postavil 96 moderních bytů se dvěma balkony a garáží. „Jsou to nejkvalitnější podnikové byty v Evropě,“ říká majitel Lubomír Stoklásek.

Do zaměstnaneckých bytů investují i veřejné instituce. Například Nemocnice Jihlava nedávno několik bytů nakoupila. „Uchazeči o práci se často ptají na možnosti bydlení. Je to důležitý faktor při rozhodování,“ vysvětluje mluvčí nemocnice Monika Zachrlová.

autor: Milan Soldán

Mohlo by vás zajímat