Flexibilní novela zákoníku práce: delší zkušební doba, jednodušší výpověď i změny pro rodiče
Od června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexibilní novela zákoníku práce. Podle vlády má přinést pružnější pracovní trh.
Hlavní novinky přiblížila v pořadu Dobré dopoledne Českého rozhlasu Vysočina advokátka a zapsaná mediátorka Miroslava Zápotočná.
Novela podle ní usnadňuje sladění pracovního a rodinného života – například rodiče na rodičovské dovolené mají nově větší jistotu návratu na svou původní pozici. Změny se dotýkají také administrativy zaměstnavatelů. „Je to reakce na tlak ze zahraničí i na zrychlující se trh,“ vysvětlila Zápotočná.
Velkou úpravou je způsob ukončování pracovního poměru. Výpovědní lhůta už nezačíná běžet až od prvního dne následujícího měsíce, ale přímo dnem doručení výpovědi – pokud není sjednáno jinak. Výpověď je možné doručit nejen poštou, ale také e-mailem nebo prostřednictvím datové schránky.
Novela prodloužila i zkušební dobu. U běžných pozic z dosavadních tří měsíců na čtyři, u vedoucích pozic z šesti na osm měsíců. Je možné ji navíc prodloužit dohodou. Zrušen byl také zákaz opětovně pracovat na stejné pozici.
Čtěte také
Změna se dotkla i mladistvých – pracovní poměr si mohou nově sjednat už během povinné školní docházky, pokud k tomu dají souhlas jejich zákonní zástupci.
Na závěr Miroslava Zápotočná připomněla, že pečlivě číst smlouvy zůstává zásadní: „Podle českého právního řádu platí, že co je psáno, to je dáno.“
Mohlo by vás zajímat
Nejposlouchanější
Více z pořadu
E-shop Českého rozhlasu
Vždycky jsem si přál ocitnout se v románu Julese Verna. Teď se mi to splnilo.
Václav Žmolík, moderátor
Tajuplný ostrov
Lincolnův ostrov nikdo nikdy na mapě nenašel, a přece ho znají lidé na celém světě. Už déle než sto třicet let na něm prožívají dobrodružství s pěticí trosečníků, kteří na něm našli útočiště, a hlavně nejedno tajemství.
