Uplynulá krize může ve firmách odhalit, kteří zaměstnanci nejsou nepostradatelní

Některé e-shopy vydělávaly jako před Vánoci, lidé byli doma a nakupování přes internet se stalo běžnou součástí i pro ty, kteří to v minulosti nedělali. „Jinak ale službám, službám v pohostinství, ubytovatelům klesly tržby v podstatě ze dne na den na nulu,“ řekl Tomáš Siwek z personální agentury Grafton, host Hely Dvořákové.

Zbytek průmyslu se nacházel v nejisté době. „Největšímu serveru s pracovními místy – jobs.cz – klesla poptávka o 64 procent, později se to ustálilo na 50 procentech.“

Spousta Čechů pracovala nebo ještě pracuje z domu v režimu tzv. home office, další část měla ošetřování na své děti. „V systému, kdy většina technickohospodářských pracovníků byla na home office, se může zjistit, že někteří pracovníci jsou pro tu firmu nepostradatelní a jiní ne.“

Konec krize

Dnes, tedy v době, kdy skončila karanténa, průmysl, obchod a služby se pomalu vrací zpět do původních kolejí, se podle Tomáše Siwka vrátila i poptávka po práci. „Poptávají prodejci rychloobrátkového zboží, e-shopy, ale i markety, kterým obraty také rostou. A zájem je i ze strany průmyslu.“

Odborníci mluví o možné druhé vlně koronaviru, která by mohla přijít na podzim spolu s chřipkovou epidemií. „Jak to bude na pracovním trhu, to nikdo neví.“ Černé scénáře nicméně předpokládají, že by mohlo být bez práce až 10 procent lidí. „To mi přijde dost odvážné to někde tvrdit,“ podotkl.

Celý rozhovor si poslechněte v přiloženém audiu.