Komunální volby 2026 – speciál z Pelhřimova

Kandidujícím subjektům jsme položili tři otázky:

1) Jak by měl Pelhřimov budovat sportovní infrastrukturu? Mělo by město investovat do oprav sportovišť, jako je plavecký areál nebo zimní stadion?

2) Ve městě je dlouhodobě velmi nízká nezaměstnanost a některé firmy jen obtížně shánějí zaměstnance. Jak chcete do města dostat novou pracovní sílu?

3) Pelhřimovu chybí zubaři i odborní lékaři v nemocnici. Máte vizi, jak lékaře do města přilákat?

Klikněte si na odpovědi jednotlivých kandidujících subjektů v Pelhřimově:

ANO 2011 a nezávislí

Česká pirátská strana

KDU-ČSL

My Pelhřimáci

Občanská demokratická strana

PELHŘIMÁCI S PODPOROU KSČM

SPD, Svobodní, PRO a Trikolora v koalici

Společně pro Pelhřimov

Za zdravý Pelhřimov

ANO 2011 a nezávislí

(Odpovídá Bohumila Kobrlová, lídryně kandidátky)

Jak by měl Pelhřimov budovat sportovní infrastrukturu? Mělo by město investovat do oprav sportovišť, jako je plavecký areál nebo zimní stadion?

Ano, město má do sportovní infrastruktury investovat. Plavecký areál, zimní stadion či sportovní haly nejsou běžné komerční projekty, u kterých lze očekávat, že se výstavba a provoz zaplatí ze vstupného. Jsou součástí veřejné infrastruktury. Využívají je děti, školy, sportovní kluby, rodiny i senioři. Mají význam pro zdraví obyvatel i atraktivitu Pelhřimova jako místa pro život. To ale neznamená, že město má postavit cokoli za jakoukoli cenu. Rozhodnutí za stovky milionů totiž nezatíží rozpočet jen v roce výstavby, ale na desítky let. Proto říkáme ano sportovní infrastruktuře, ale s rozumem. Nejdříve potřebujeme určit, která sportoviště Pelhřimovu skutečně chybějí, co je nutné rekonstruovat a co lze ještě efektivně využívat. Potom stanovit priority a investice rozložit tak, aby městu zůstaly peníze také na školy, komunikace, sociální služby a další potřebné investice. Sportoviště nemusí městu vydělávat peníze. Musí ale přinášet odpovídající užitek za peníze, které do nich občané vloží.

Ve městě je dlouhodobě velmi nízká nezaměstnanost a některé firmy jen obtížně shánějí zaměstnance. Jak chcete do města dostat novou pracovní sílu?

Pelhřimov si dlouhodobě drží velmi nízkou nezaměstnanost. Pokud chce město i nadále získávat a udržet si novou pracovní sílu, musí být především skvělým místem pro život. Radnice může v rámci svých možností nabídnout dostupné bydlení, kvalitní školy i školky, pestré sportovní a volnočasové vyžití, bezpečné prostředí, dobrou zdravotní péči a spolehlivé veřejné služby.

Svou nezastupitelnou roli však mají sami zaměstnavatelé. Pokud by lidé museli za lépe placenou prací denně dojíždět například do Jihlavy, město to samo žádným programem nenahradí. Místní firmy proto musí nabídnout takové pracovní a mzdové podmínky, aby se lidem vyplatilo pracovat přímo tady.

Spolupráce obou stran je naprosto klíčová. Úkolem města je vytvořit atraktivní podmínky, aby lidé chtěli v Pelhřimově žít a zakládat rodiny. Úkolem zaměstnavatelů je pak nabídnout jim dostatečně motivující důvod, aby zde chtěli také pracovat. Jen společným úsilím bude Pelhřimov dlouhodobě prosperovat.

Pelhřimovu chybí zubaři i odborní lékaři v nemocnici. Máte vizi, jak lékaře do města přilákat?

Zdravotní péče v Pelhřimově se v poslední době výrazně stabilizovala. Do města přišli noví zubaři a panu Kozárovi se podařilo uklidnit situaci v nemocnici. Na tyto pozitivní změny je třeba navázat systémovým řešením. U nemocničních lékařů a sester tvoří základ krajský model služebního bydlení. U soukromých praktiků, pediatrů a stomatologů je však nutná synergie města a kraje. Město nabídne prostory pro ordinace, přechodné bydlení a organizační podporu, kraj pak např. dotační programy na vybavení. Výhodou pro efektivní koordinaci personálu jsou i sloučená ředitelství nemocnic. Tento model nyní pilotuje Jihlava a Pelhřimov.

Důležitá je i občanská vybavenost. O tom, jestli zde mladý lékař zůstane, nerozhoduje jen plat, ale i zaměstnání partnera, dostupnost mateřské či základní školy, sportovní vyžití a celková perspektiva života na dalších dvacet let. Právě v péči o zázemí rodiny má město mnohem větší možnosti než samotná nemocnice nebo zdravotní pojišťovna.

Česká pirátská strana

(Odpovídá Pavel Knežik, lídr kandidátky)

Jak by měl Pelhřimov budovat sportovní infrastrukturu? Mělo by město investovat do oprav sportovišť, jako je plavecký areál nebo zimní stadion?

Plavecký areál i hokejová hala potřebují další investice a město už konkrétní projekty jejich rozvoje připravuje. Za mě je důležité, aby město tyto velké investice zvládlo rozumně – s jasným rozpočtem, harmonogramem a kontrolou nákladů, aby z nich nebyly nekonečné stavby, které budou postupně zdražovat.

Současně bych ale sportovní infrastrukturu nevnímal jen jako několik velkých areálů.

Potřebujeme také kvalitní hřiště v jednotlivých čtvrtích, běžecké a pěší trasy a veřejně dostupná místa pro běžný sport. Ne každý je členem sportovního klubu.

Mým cílem je, aby Pelhřimov měl moderní velká sportoviště, ale zároveň aby se dalo jednoduše sportovat prakticky všude po městě – dětem, rodinám i seniorům.

A mám i jeden osobní cíl – vybudovat v Pelhřimově pořádné hasičské cvičiště. Pro mladé hasiče, dorost i dospělé, s prostorem pro běh na 100 metrů s překážkami a pro požární útok. Hasičský sport u nás má tradici, pracuje s dětmi a zároveň vychovává další generaci dobrovolných hasičů. Přesně takové ...zbytek odpovědi přesáhl limit 1000 znaků

Ve městě je dlouhodobě velmi nízká nezaměstnanost a některé firmy jen obtížně shánějí zaměstnance. Jak chcete do města dostat novou pracovní sílu?

Nízká nezaměstnanost je dobrá zpráva, ale Pelhřimov nemůže svůj rozvoj stavět jen na tom, že sem budeme shánět další levnou pracovní sílu.

Za důležitější považuji udržet tady mladé lidi a vytvořit podmínky, aby se ti, kteří odejdou studovat, měli proč vrátit. Pomoci může dostupné bydlení, kvalitní školy a školky, doprava i pracovní místa s vyšší přidanou hodnotou.

A mám v této oblasti jeden dlouhodobý osobní cíl – dostat do Pelhřimova vysokoškolské studium. Nemusíme hned stavět novou univerzitu. Může jít o pobočku nebo studijní centrum některé existující vysoké školy ve spolupráci s místními firmami. Po střední škole dnes mladí často odcházejí studovat jinam a část z nich už se nevrátí. Kdyby alespoň část vysokoškolského života vznikla přímo tady, přivedlo by to do města mladé lidi, nové nápady i kvalifikovanou pracovní sílu.

Zároveň chci podporovat moderní firmy, podnikání a kvalifikovanou práci. Pelhřimov by neměl soutěžit cenou pracovní síly, ale kvalitou života a kvalitou pracovních příležitostí.

Pelhřimovu chybí zubaři i odborní lékaři v nemocnici. Máte vizi, jak lékaře do města přilákat?

Lékaře ani zubaře do Pelhřimova nepřilákáme jen jednorázovým příspěvkem. Musíme jim nabídnout důvod, proč tady chtít skutečně žít.

Město může nabídnout profesní bydlení, vhodné prostory pro ordinace, pomoc s umístěním dětí do školek a škol nebo třeba podporu při hledání práce pro partnera. U nemocničních lékařů je nutná úzká spolupráce města, nemocnice, kraje a zdravotních pojišťoven.

U zubařů bych šel ještě konkrétněji – město může připravit ordinaci nebo prostory za rozumných a dlouhodobě předvídatelných podmínek a aktivně hledat lékaře, kteří chtějí začít vlastní praxi. Zároveň můžeme podporovat už studenty stomatologie formou stipendia, například výměnou za závazek, že po škole určitou dobu budou působit v Pelhřimově.

Nechci soutěžit jen penězi. Chci, aby byl Pelhřimov pro lékaře místem, kde mají dobrou práci, dostupné bydlení a kde chtějí založit rodinu a zůstat.

KDU-ČSL

(Odpovídá Karel Kratochvíl, lídr kandidátky)

Jak by měl Pelhřimov budovat sportovní infrastrukturu? Mělo by město investovat do oprav sportovišť, jako je plavecký areál nebo zimní stadion?

Určitě, zdravý pohyb přispívá k radosti ze života a samozřejmě i k lepšímu zdraví (pokud se dělá s mírou). V březnu 2027 by měla započít oprava zimního stadionu a v témže roce bude postaveno venkovní koupaliště. Na sportovištích přibude i moderní skatepark a hřiště s umělou travou 3. generace s rozměry pro malou kopanou. Nabídku rozšíří také přestavba prostor bývalé kuželny a výstavba hřiště na padel. Zásadní je rozvoj volnočasového sportu – pro něj je potřeba zrekonstruovat spádová sportoviště (asfaltové hřiště na Pražské a hřiště na Slovanského bratrství) a vytvořit prostory pro míčové sporty, ale i pro moderní individuální aktivity (pumptrack, parkour, skate). Všechny investice samozřejmě zastřešuje dotační podpora sportu, protože právě díky srdcařům, kteří se každodenně věnují našim dětem, jsou sportoviště plná.

Ve městě je dlouhodobě velmi nízká nezaměstnanost a některé firmy jen obtížně shánějí zaměstnance. Jak chcete do města dostat novou pracovní sílu?

Zásadní je, aby město otevíralo příležitosti mladým rodinám, tedy aby zde ti, kteří zde pracují, mohli bydlet přímo ve městě či v jeho bezprostředním okolí. Město připravuje výhodné podmínky, díky nimž mladé rodiny budou moci snáze získat městský byt a budou zvýhodněni i finančně. Druhým nástrojem je tvorba nového územního plánu, při jehož přípravě se budeme snažit maximálně využít rezerv v intravilánu, které umožní výstavbu dalšího kvalitního bydlení. Není totiž možné, aby se město stále rozrůstalo do volné krajiny a neúměrně prodlužovalo dopravní napojení. Třetím aspektem je to, že můžeme nabídnout kvalitní školy a školky s dostatečnými kapacitami. Chceme směřovat k modernizaci výuky zaměřené na čtenářství, finanční gramotnost a badatelskou výuku A posledním lákadlem pro nové Pelhřimáky by měl být příjemný veřejný prostor, kultura a sportovní vyžití. Rád bych ještě dodal, že nejde jen o zaměstnance současných firem. Cílem je, aby Pelhřimov lákal i ty, kteří si u nás založí nový byznys ...zbytek odpovědi přesáhl limit 1000 znaků

Pelhřimovu chybí zubaři i odborní lékaři v nemocnici. Máte vizi, jak lékaře do města přilákat?

Odpověď velmi navazuje na otázku předchozí. Kromě již řečeného by mělo dále město pokračovat v politice poskytování městských bytů zaměstnancům nemocnice a v podpoře akcí pořádaných nemocnicí, jako jsou dny zdraví, den diabetu nebo kemp mediků. Situace se zubaři se naštěstí zlepšuje i díky koupi dvou ordinací pro dentisty a díky pobídkám, které by měly v rozumné míře pokračovat. Je ale do budoucna velkou otázkou, nakolik si naše veřejné finance budou moci dovolit rozsáhlou síť regionálních nemocnic.

My Pelhřimáci

(Odpovídá Pavel Hájek, lídr kandidátky)

Jak by měl Pelhřimov budovat sportovní infrastrukturu? Mělo by město investovat do oprav sportovišť, jako je plavecký areál nebo zimní stadion?

Ano, město musí do obnovy sportovišť investovat. Plavecký areál i zimní stadion slouží školám, sportovním klubům, rodinám i široké veřejnosti a jejich další odkládání by vedlo pouze k dražším opravám nebo k postupnému omezení provozu.

Nechceme však rozhodovat nahodile a opravovat pouze to, co právě přestane fungovat. Prosazujeme vytvoření dlouhodobého plánu rozvoje sportovní infrastruktury, který určí technický stav jednotlivých zařízení, jejich skutečnou využívanost, priority oprav, investiční náklady i budoucí náklady na provoz. Každá větší investice musí mít jasný harmonogram, způsob financování a odpověď na otázku, kolik bude město stát nejen její výstavba, ale také provoz v dalších desetiletích.

U všech sportovišť je proto potřeba připravit konkrétní varianty modernizace a rozhodovat nejen podle pořizovací ceny, ale také podle energetické náročnosti, životnosti, možností celoročního využití a dostupnosti pro veřejnost. Součástí řešení musí být využití dotačních programů a moderních ...zbytek odpovědi přesáhl limit 1000 znaků

Ve městě je dlouhodobě velmi nízká nezaměstnanost a některé firmy jen obtížně shánějí zaměstnance. Jak chcete do města dostat novou pracovní sílu?

Jedním z hlavních předpokladů pro získání nových zaměstnanců je dostupné bydlení. Lidé se do Pelhřimova nepřestěhují pouze kvůli nabídce práce. Potřebují zde najít odpovídající bydlení, místa ve školkách a školách, kvalitní zdravotní péči, dobré služby a prostředí, ve kterém budou chtít dlouhodobě žít a založit rodinu.

Klíčem je proto nová, skutečně propracovaná bytová koncepce města. Když jsme v minulosti požadovali její důkladnější zpracování, vedení města tvrdilo, že dosavadní jednoduchý dokument je dostačující. Dnešní vývoj ale potvrzuje, že jsme měli pravdu. Bez přesných dat, jasných cílů a konkrétního investičního plánu nelze řešit nedostatek bytů, příchod pracovních sil ani stárnutí obyvatel Pelhřimova.

My takovou koncepci máme podrobně rozpracovanou a připravenou. Počítá s výstavbou městských nájemních a startovacích bytů, podporou bydlení pro mladé rodiny, potřebné odborníky a zaměstnance, přípravou městských pozemků pro novou výstavbu i se spoluprací se soukromými investory. Zahrnuje ...zbytek odpovědi přesáhl limit 1000 znaků

Pelhřimovu chybí zubaři i odborní lékaři v nemocnici. Máte vizi, jak lékaře do města přilákat?

Město sice nemůže samo vyřešit celostátní nedostatek lékařů a není zřizovatelem nemocnice, ale nesmí se spokojit s tvrzením, že zdravotnictví není jeho odpovědností. Dostupnost zdravotní péče zásadně ovlivňuje kvalitu života a patří mezi podmínky, podle kterých se lidé rozhodují, zda v Pelhřimově zůstanou.

Chceme proto vytvořit městský program pro získávání lékařů a zubních lékařů. Město může nabídnout startovací nebo zvýhodněné bydlení, pomoc při hledání vhodných prostor pro ordinaci, příspěvek na její vybavení či rekonstrukci a administrativní podporu při zahájení praxe. U nedostatkových odborností lze připravit také stipendia pro studenty medicíny a stomatologie výměnou za závazek, že po dokončení studia nebo specializace budou určitou dobu působit v Pelhřimově.

U nemocničních lékařů je nezbytná úzká spolupráce s Krajem Vysočina a vedením nemocnice. Společně je potřeba vytvořit konkrétní náborový balíček, podporovat rezidenční místa a aktivně oslovovat mladé lékaře ještě během studia ...zbytek odpovědi přesáhl limit 1000 znaků

Občanská demokratická strana

(Odpovídá Ladislav Med, lídr kandidátky)

Jak by měl Pelhřimov budovat sportovní infrastrukturu? Mělo by město investovat do oprav sportovišť, jako je plavecký areál nebo zimní stadion?

Určitě ano. Ale nejsem zastáncem toho, že město má postavit něco nového jen proto, aby mohlo říct, že investovalo do sportu. Nejdřív se musíme dobře starat o to, co už máme.

Plavecký areál i zimní stadion využívají školy, sportovní kluby, děti i veřejnost. Pokud mají dál dobře sloužit, město do nich musí průběžně investovat a plánovat jejich obnovu dlouhodobě. U takto velkých projektů se vždy dívám nejen na cenu samotné rekonstrukce, ale také na budoucí provozní náklady a na to, kolika lidem bude investice skutečně sloužit.

Sportovní infrastruktura podle mě není otázka jednoho volebního období. Je potřeba mít plán, určit priority a jednotlivé projekty postupně dotahovat.

Ve městě je dlouhodobě velmi nízká nezaměstnanost a některé firmy jen obtížně shánějí zaměstnance. Jak chcete do města dostat novou pracovní sílu?

Nízká nezaměstnanost je dobrá zpráva pro lidi, ale zároveň problém pro firmy, které se chtějí rozvíjet. A člověka do Pelhřimova nedostaneme jen tím, že mu nabídneme pracovní místo.

Když se mladý člověk po škole rozhoduje, kde bude žít, řeší práci, ale hned potom bydlení a to, jak se mu v daném místě bude žít. Jestli má kde bydlet, kam dát děti, jestli má dostupného lékaře a co může dělat ve volném čase. Právě v tom má město velkou roli.

Proto považuji za důležité připravovat podmínky pro další bydlení a zároveň udržovat kvalitní školy, služby, sportoviště a veřejný prostor. Firmy musí nabídnout dobrou práci. Úkolem města je vytvořit prostředí, kvůli kterému budou lidé chtít v Pelhřimově nejen pracovat, ale také tady zůstat.

Pelhřimovu chybí zubaři i odborní lékaři v nemocnici. Máte vizi, jak lékaře do města přilákat?

Samotné město nedokáže zařídit, aby do Pelhřimova přišel zubař nebo odborný lékař. Může mu nabídnout zázemí nebo bydlení, ale pokud budou menší nemocnice a ordinace systémově v horší pozici než velká centra, budeme pořád řešit stejný problém.

Mladý lékař po škole přemýšlí, kde bude pracovat, jaké tam bude mít profesní podmínky a kde bude se svou rodinou žít. Musíme proto řešit všechno dohromady: podmínky pro práci v regionálních nemocnicích a ordinacích, profesní start mladých lékařů i dostupné zázemí a bydlení.

Specializovaná medicína samozřejmě bude soustředěná ve velkých centrech. Ale za zubařem nebo základní zdravotní péčí by lidé neměli jezdit přes půl kraje. A právě podmínky, které dnes menší města znevýhodňují, chci řešit i v Senátu.

PELHŘIMÁCI S PODPOROU KSČM

(Odpovídá Pavel Hodáč, lídr kandidátky)

Jak by měl Pelhřimov budovat sportovní infrastrukturu? Mělo by město investovat do oprav sportovišť, jako je plavecký areál nebo zimní stadion?

Město Pelhřimov tuto infrastrukturu buduje několik desítek let dozadu. Dnes vlastní poměrně rozsáhlý sportovní areál , který si zaslouží nejenom pravidelnou údržbu, ale i investice do stávajících provozů. Investice do stadionu i bazénu plně podporujeme a považujeme ji za jednu z priorit pro občany našeho města.

Ve městě je dlouhodobě velmi nízká nezaměstnanost a některé firmy jen obtížně shánějí zaměstnance. Jak chcete do města dostat novou pracovní sílu?

Nové pracovní síly sem musí dostat hlavně firmy. Město může pomoci společnou výstavbou bytů s bytovými družstvy, aby nové byty nestály tolik jako s developery. V minulosti město sice odkoupilo několik bytů od místních developerských firem , ale to jistě nebudou byty pro dělníky z místních firem.

Pelhřimovu chybí zubaři i odborní lékaři v nemocnici. Máte vizi, jak lékaře do města přilákat?

Tak tady máte odpověď jak sem dostat lékaře. Čerstvě nakoupené luxusní byty , které město koupilo, budou jistě dobrým argumentem proč provozovat svoji praxi zrovna v Pelhřimově. Jinak město pravidelně přispívá finančními dary i Nemocnici Pelhřimov na nákup sanitek i techniky. Za posledních deset let se do Nemocnice masivně investovalo a Pelhřimov má moderní areál s novými provozy. Tady asi město dělá maximum možného.

SPD, Svobodní, PRO a Trikolora v koalici

(Odpovídá Martin Toman, lídr kandidátky)

Jak by měl Pelhřimov budovat sportovní infrastrukturu? Mělo by město investovat do oprav sportovišť, jako je plavecký areál nebo zimní stadion?

Pelhřimov má dostatek příležitostí ke sportování s odpovídajícími investicemi jak do zimního stadionu, tak i do plaveckého bazénu.

Využívání sportovišť je potřeba podpořit i výchovou dětí a mládeže ke sportu. Byl bych pro investici do rekonstrukce skate parku u sportovní haly.

Ve městě je dlouhodobě velmi nízká nezaměstnanost a některé firmy jen obtížně shánějí zaměstnance. Jak chcete do města dostat novou pracovní sílu?

Nezaměstnanost je odrazem trhu práce, který se řídí nabídkou a poptávkou. Má li firma nedostatek pracovníků, měla by nabídnout odpovídají mzdu, aby lidé nedojížděli za prací jinam. Důstojná mzda, ale i dostupné bydlení, udrží hlavně mladé rodiny ve městě a tím i pro firmy dostatek pracovní síly.

Pelhřimovu chybí zubaři i odborní lékaři v nemocnici. Máte vizi, jak lékaře do města přilákat?

Že dlouhodobě lékaři specialisté odcházejí za lepším do zahraničí a že pediatři a zubaři stárnou a odcházejí do penze, je dlouhodobě neřešený problém. K jeho momentálnímu řešení v akutní situaci, by mohla pomoci nabídka v podobách náborového příspěvku, vybavené ordinace, nebo i služebního bytu. Pro zajištění stálého dostatku lékařů v dlouhodobém horizontu, je možným řešením zapojení města do stipendijního programu pro studenty lékařských fakult a smluvně si je zavázat pro práci ve zdravotnických zařízeních ve městě.

Společně pro Pelhřimov

(Odpovídá Zdeněk Jaroš, lídr kandidátky)

Jak by měl Pelhřimov budovat sportovní infrastrukturu? Mělo by město investovat do oprav sportovišť, jako je plavecký areál nebo zimní stadion?

Ano, město má investovat do údržby a modernizace sportovišť. Plavecký areál i zimní stadion slouží školám, klubům a veřejnosti a jejich opravy nelze donekonečna odkládat. Pořadí investic ale musí vycházet z technického stavu, využití a nákladů na provoz. Prosazujeme dlouhodobý plán oprav s jasným rozpočtem, aby město postupovalo předvídatelně a předcházelo drahým haváriím. U větších rekonstrukcí je potřeba porovnat varianty a hledat úspory energií i dotační podporu. Vedle velkých areálů chceme rozvíjet také dostupná venkovní hřiště a místa pro každodenní pohyb dětí, rodin i seniorů.

Ve městě je dlouhodobě velmi nízká nezaměstnanost a některé firmy jen obtížně shánějí zaměstnance. Jak chcete do města dostat novou pracovní sílu?

Aby se lidé do Pelhřimova přestěhovali a zůstali tu, potřebují vedle dobré práce také dostupné bydlení, služby a zázemí pro rodinu. Za hlavní úkol města považujeme vytváření podmínek pro bytovou výstavbu a rozvoj nájemního bydlení. Současně chceme propojit místní zaměstnavatele se školami prostřednictvím praxí, stáží a podpory absolventů. Důležité je oslovit také mladé lidi, kteří z Pelhřimova odešli studovat, a nabídnout jim důvod k návratu. S firmami a krajem chceme řešit dopravní spojení pro dojíždějící i možnosti návratu rodičů do zaměstnání. Město může pomoci prostředím a službami; zaměstnavatelé musí přispět odpovídajícími mzdami a pracovními podmínkami.

Pelhřimovu chybí zubaři i odborní lékaři v nemocnici. Máte vizi, jak lékaře do města přilákat?

Chceme připravit konkrétní nabídku, která lékařům usnadní příchod a dlouhodobé působení v Pelhřimově. U zubařů může jít o vhodné prostory pro ordinaci, pomoc s bydlením nebo příspěvek na zahájení praxe podmíněný poskytováním péče po dohodnutou dobu. Součástí jednání musí být zdravotní pojišťovny, protože samotná ordinace ještě nezaručuje dostupnou péči. U nemocničních specialistů chceme postupovat společně s vedením nemocnice a krajem. Město může pomoci se zázemím pro lékaře a jejich rodiny, nemocnice musí nabídnout dobré odborné vedení, vzdělávání a pracovní podmínky. Nábor má začínat už u studentů medicíny prostřednictvím stáží a případných stipendií. Úspěch budeme posuzovat podle toho, zda obyvatelé skutečně snáze najdou lékaře a dostanou se včas na vyšetření.

Za zdravý Pelhřimov

(Odpovídá Jiří Běhounek, lídr kandidátky)

Jak by měl Pelhřimov budovat sportovní infrastrukturu? Mělo by město investovat do oprav sportovišť, jako je plavecký areál nebo zimní stadion?

Pokud město chce být přitažlivé pro obyvatele zvláště mladé tak musí zajistit nejen podmínky ke sportovnímu vyžití ve stávajících prostorách.

Ve městě je dlouhodobě velmi nízká nezaměstnanost a některé firmy jen obtížně shánějí zaměstnance. Jak chcete do města dostat novou pracovní sílu?

Jsem názoru že jedině spoluprací podnikatelů a radníce lze nastavit přitažlivost města a tudíž i zájem o práci tak, že přijdou další pracovníci  třeba nejen z z regionu střední Evropy. 

Pelhřimovu chybí zubaři i odborní lékaři v nemocnici. Máte vizi, jak lékaře do města přilákat?

Tak jak se nyní činí v Nemocnici tak je nezískáme. K tomu aby přišli musí být obor kam mají nastoupit přitažlivý nejen medicínsky ale i lidsky a stavem kolektivu a ochotou ostatních jim pomáhat a umožňovat jim profesní růst.Zvlášť v době sociálních sítí a nesmírně rychlému šíření informací.,